Töötajale tervisepäevade andmine normiks?

Autor: Tiit Kruusalu – Hiljuti tellis üks tööandja METI käest töökorralduse reeglite ja ettevõtte jaoks „rätsepaülikonnana“ kohandatud töölepingu vormi koostamise. Kuna tööandja oli kaasaegse mõtlemisega, kes saab aru, et häid töötajaid jääb aina vähemaks, siis soovis ta peale käskude- keeldude-…

read more →

Töölepingu asemel käsundusleping

Autor: Tiit Kruusalu – Enamasti püüan ma oma artikleid avaldada tasakaalustatult, vaadeldes ja analüüsides töösuhteid kordamööda nii tööandja kui töövõtja poole pealt vaadates. Sellest hoolimata tuleb tunnistada, et kui tuul ikka pikemat aega ainult ühest august puhub, siis ei saa seda…

read more →