Kuidas tööandja endale ise kahju tekitas.

Autor: Tiit Kruusalu – Töösuhetes võib kahju tekkida ka iseenda tegevusetuse tõttu. Allakirjutanul on siiralt kahju ettevõtjast, kes teadmatusest lasi endale kahju tekkida. Justnimelt- tekkida, mitte tekitada, sest tööandja vaatas, millestki aru saamata, käed rüpes pealt, kuidas kahju justkui iseenesest…

read more →

Töölepingu asemel käsundusleping

Autor: Tiit Kruusalu – Enamasti püüan ma oma artikleid avaldada tasakaalustatult, vaadeldes ja analüüsides töösuhteid kordamööda nii tööandja kui töövõtja poole pealt vaadates. Sellest hoolimata tuleb tunnistada, et kui tuul ikka pikemat aega ainult ühest august puhub, siis ei saa seda…

read more →