Töölepingu asemel käsundusleping

Autor: Tiit Kruusalu – Enamasti püüan ma oma artikleid avaldada tasakaalustatult, vaadeldes ja analüüsides töösuhteid kordamööda nii tööandja kui töövõtja poole pealt vaadates. Sellest hoolimata tuleb tunnistada, et kui tuul ikka pikemat aega ainult ühest august puhub, siis ei saa seda…

read more →

Töötaja lahkub ette teatamata

Autor – Tiit Kruusalu – Sellest kevadest alates olen oma praktikas tähele pannud tõusvat trendi, kus töötajad lahkuvad töölt päevapealt, asetades sellega tööandja raskesse olukorda. Ühest küljest võib ju öelda, et kui tööandja maksaks korralikku palka ja suhtuks töötajasse inimlikult,…

read more →